terça-feira, 13 de junho de 2017

Voluntários Brasil divulga relação das ONG´s de Indaiatuba/SP.

Voluntários Brasil divulga relação das ONG´s de Indaiatuba/SP.

Para facilitar a busca e a visualização por parte dos interessados(as), o site Voluntários Brasil publicou hoje uma tabela com a relação atualizada das ONG´s e Organizações Sociais de Indaiatuba/SP.
Na tabela, as pessoas interessadas em trabalhar como voluntárias(os) no município de Indaiatuba, interior de São Paulo, encontrarão com maior facilidade uma ONG e terão maior agilidade para fazer contato com as instituições que desejarem.
Para visualizar a tabela e demais informações relacionadas ao trabalho voluntário, basta clicar aqui Voluntários Brasil, ou se preferir, copie e cole ou digite o endereço no seu provedor: 
http://voluntariosbrasil.blogspot.com.br/2017/06/voluntarios-brasil-relacao-das-ongs-de.html

sexta-feira, 9 de junho de 2017

Projeto Social da APORTHE Consultoria foi "case" de sucesso em fórum goiano.

O Projeto RotAção,  da APORTHE Social foi citado como "case" de sucesso de ação social no 1o. Fórum Goiano de Solidariedade em Goiânia no dia 08 de junho de 2017.
O assunto foi apresentado pela Profa. Helca Nascimento,  diretora de ação social da OVG.
O trabalho citado foi realizado no Centro de Referência Raio de Sol de Aragoiania/ Goiás com o objetivo de melhorar a gestão interna das organizações, como fator importante no resultado final de suas ações sociais.
O Projeto RotAção é um trabalho voluntário realizado por profissionais capacitados nas áreas de Gestão administrativa financeira e da área de Gestão de indicadores.
Os trabalhos realizados na ONG Raio de Sol teve a colaboração dos consultores-voluntários Luciano Malpelli,  Eurípedes Pereira e Raphael Brito, em um periodo de 8 meses.
Neste trabalho, de forma pontual, teve a parceria com uma instituição européia que disponibilizou sua plataforma digital e seus métodos operacionais que foram acumulados com a sistemática brasileira do Projeto RotAção,  idealizado pela Aporthe Consultoria.
Obrigado a todos os colaboradores e instituições parceiras.

sábado, 3 de junho de 2017

O Brasileiro é mais Solidário que Voluntário!

O Brasileiro é mais Solidário que Voluntário!

Poucas pessoas sabem, mas existe uma sutil diferença em trabalho Solidário e trabalho Voluntário.

Solidário é aquela pessoa que se move emocionalmente por uma situação pontual, como a de juntar as suas roupas usadas para doar para uma campanha do agasalho, ou que coleta alimentos para doar para as pessoas atingidas por uma enchente. Isso é ser solidário.

Mas então, isso não é ser voluntário? Parece tudo igual!

A grande diferença é o tempo em que esta pessoa presta o seu serviço.
Se um trabalho solidário é pontual, um trabalho voluntário é de média ou longa duração, ou seja, enquanto o solidário separa e doa as roupas para uma instituição, o voluntário as recebe, separa, limpa e distribui, normalmente junto a uma ONG já constituída, e continua doando/emprestando o seu tempo durante o ano todo em ações de apoio às famílias em vulnerabilidade desta comunidade.

Com esta distinção, temo em afirmar que o brasileiro é mais solidário que voluntário.

Basta visitarmos algumas instituições sociais que percebemos a grande dificuldade destas em ter pessoas comprometidas por mais tempo que um único final de semana ou na ajuda de uma única ação social.

Claro também é para mim, que muitas vezes, as instituições não chegam até as pessoas que, em algum momento, desejam trabalhar como voluntárias, e isso determina o baixo índice de captação de trabalhadores, principalmente para aquelas instituições menos famosas e que representam certa de 80% das ONG´s no Brasil.

A falta de ações simples por parte das instituições determina o baixo volume de pretendentes a esta função mais duradoura.


O que fazer então para mudarmos este perfil de um povo mais solidário para um mais voluntário? 

10 dicas para fortalecer a captação de voluntários em uma ONG;

1) Conheça a Lei do Voluntariado Brasileiro e seu Contrato de Voluntariado (isso evitará possibilidade de processos trabalhistas por pessoas mal intencionadas). Material disponível no site voluntariosbrasil.blogspot.com.
2) Defina um(a) Gestor dos Voluntários (uma pessoa de instituição, responsável por recepcionar, instruir, orientar e acompanhar os trabalhos do voluntário).
3) Defina qual o perfil de seus voluntários, as especialidades necessárias para serem preenchidas, o quadro de horário (manhã, tarde, noite) e dias da semana (2ª a sexta).
4)  Divulgue para a sua comunidade (nas redes sociais, para os amigos e mídia local) que a instituição tem vagas abertas para o trabalho de voluntários, divulgue em sites próprios, como o voluntariosbrasil.blogspot.com, sem esquecer de colocar endereço, telefones e o nome da pessoa responsável por este atendimento.
5) Recepcione o candidato(a) cordialmente, conheça o seu perfil, apresente a missão da instituição e o que se espera dele, principalmente em relação ao seu comprometimento de mais longo prazo (isso evita que inicie-se um projeto mas as pessoas envolvidas já sabem que deverão se ausentar em breve por uma viagem ou algo parecido). 
6) Trate o voluntário(a) com muito respeito e motivação, mas lembrando sempre que voluntário não é empregado, portanto, ele não pode ser tratado como tal.
7) Semanalmente ou mensalmente, reúna-se com eles para dar um feed-back (retorno) sobre o trabalho realizado e para discutir os novos planos de ação (isso facilitará o entrosamento e a participação mais efetiva de todos).
8) Faça um banco de cadastro de reserva das pessoas que se ofereceram mas não puderam ser utilizadas na instituição. Se abrir uma nova vaga, basta convida-las.
9) O gestor dos voluntários deve ser sempre atencioso e interessado, mas o maior respeito que um voluntário pode receber é ser valorizado em suas ações e, acima de tudo, respeitado como pessoa e como profissional.
10) Não pare, não desista, siga em frente.

Visitem nossas postagens aqui no http://voluntariosbrasil.blogspot.com

Luciano Malpelli
Consultor Empresarial e Gestor Social da 
Aporthe Social Consultoria e Gestão Social
E-mail: aportheconsult@gmail.com
Junho/2017

sexta-feira, 19 de maio de 2017

BLOG VOLUNTÁRIOS BRASIL DIVULGA NOTA DE ESCLARECIMENTO PÚBLICO

O Blog VOLUNTÁRIOS BRASIL, parceiro da APORTHE SOCIAL, divulgou nesta data (19/05/2017), uma nota de esclarecimento público a fim de eliminar dúvidas, desconfianças ou insinuações sugeridas recentemente, quanto à sua real finalidade ou forma de ação.
Abaixo, a íntegra da nota de esclarecimento já apresentada no site http://voluntariosbrasil.blogspot.com;

quinta-feira, 13 de abril de 2017

APAE Aparecida de Goiânia e Aporthe Social assinam parceria de consultoria voluntária.

A Aporthe Social firmou uma parceria com a instituição APAE de Aparecida de Goiânia para aplicação da metodologia do Projeto RotAção de desenvolvimento, capacitação e de melhoria na gestão interna das organizações sociais  (ONGs), buscando a qualidade das respostas sociais.
Os profissionais voluntários do Projeto já iniciaram seus trabalhos em conjunto com a equipe dos profissionais e da Diretoria da instituição.
Novos desafios e novas oportunidades.
Seja também um de nossos voluntários do Projeto da APORTHE Social. Entre em contato aqui pelo site ou pelo email aporthe.consult@gmail.com e colabore com a sua competência.

terça-feira, 28 de fevereiro de 2017

APORTHE SOCIAL realizou Palestra no Seminário de Capacitação Para Gestores em Goiânia/GO


A APORTHE SOCIAL CONSULTORIA E GESTÃO SOCIAL, a convite da Gerencia de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência, órgão dirigido pelo Dr. Willian Veloso de Carvalho e ligado à Secretaria Cidadã do Estado de Goiás, realizou nova atividade no "Seminário de Capacitação para Gestores - Identificando aptidões de pessoas com deficiência visando sua inclusão no mercado de trabalho", dia 20/02/2017, no auditório do Hotel Augustu's, centro de Goiânia/GO.


A atividade foi realizada para cerca de 200 Gestoras e Gestores de ONG´s do Estado de Goiás, pelo Consultor Luciano Malpelli (*), com a palestra "Comunicação Interpessoal e Empregabilidade", onde fez-se lembrar do valor e a importância das pessoas na realização dos objetivos, valorizando em primeiro lugar à quem se dedica as 24 horas do dia para o bem estar dos próximos (essência do trabalho social), muitas vezes deixando a segundo plano o seu próprio bem-estar em prol das pessoas que assistem.

Luciano apresentou, através de animadas e movimentadas dinâmicas, que é sim possível cuidar de si mesmo e, ao mesmo tempo cuidar dos outros, começando o dia com um grande auto-abraço.

A palestra mostrou ainda a necessidade da orientação às pessoas com deficiência (ou não) quanto a motivação de sua capacitação profissional, utilizando parte das definições do Prof. Daniel Godri, que compara a diferença motivacional entre o cachorro e o gato.
Durante a palestra, o consultor Luciano Malpelli, exemplificou, através da simulação e com o envolvimento ativo de todos os presentes, um trajeto de montanha-russa, onde os desafios podem começar animadores e depois serem assustadores, cheios de subidas ingrimes, descidas bruscas e desvios de rumos, até atingir a sensação de segurança e de alívio, onde encontram as oportunidades de retorno ou enfrentamento de novos desafios e novos caminhos, que podem ser decididos para o bem ou para o mal.


Ao final, como característica de suas palestras, ainda com a participação emociante de todos os participantes do evento, Luciano realizou a "Chuva-Seca", onde demonstra que o mercado profissional está aberto a pessoas que, de uma forma ou outra, podem "fazer chover".  

Para contratar nossas palestras, consultorias e treinamentos, para empresas ou organizações sociais, basta fazer contato por:
Email: aporthe.consult@gmail.com ou Whatsapp: (62) 9.9263-8001 - Goiania/GO

(*) Luciano Malpelli é Administrador, Contador e Pós Graduado em Gestão Social, com aprimoramento em Controladoria pela Fundação Getúlio Vargas de S. Paulo e com diversos cursos na área administrativa-financeira e gestão social. Consultor de empresas e de organizações sociais (ONG´s), professor, instrutor e palestrante.






 














terça-feira, 13 de dezembro de 2016

Quer ser um Voluntário em novo Projeto na área Administrativa em ONG´s em Goiânia e Região?

Precisamos de voluntário(a)s! 


Você tem alguma experiência em Administração, Contabilidade, RH, Gestão Empresarial ou já trabalhou em escritório? 

Quer contribuir com sua expertise e ajudar a introduzir e implantar técnicas de melhorias na Gestão Administrativa de ONG´s que precisam se reorganizar para enfrentar os desafios atuais e futuros?
Você mora em Goiânia e região e tem um pequeno tempo livre por semana? 

Se sim, venha conosco neste projeto. Entre em contato para maiores informações.
Se não tem o tempo livre mas conhece alguém que quer e pode participar, compartilhe.

O voluntário será treinado e direcionado com acompanhamento, às atividades mais adequadas ao seu perfil.

As principais áreas atendidas são:
1 - Estratégia e Plano de ação
2 - Organização interna
3 - Relações Institucionais com seus "stakeholder's"
4 - Tecnologias de Informação
5 - Financeira
6 – Recursos Humanos
7 – Controle de Gestão de Recursos e Parcerias
8 - Indicadores da qualidade - Internos e Externos.

É um trabalho exclusivamente voluntário, sem custo, sem reembolso de despesas e sem vinculo empregatício, portanto, não remunerado, com até 4 horas de trabalhos presenciais nas ONG´s selecionadas pelo Projeto RotAção para receber a consultoria, com duração média de 4 a 6 meses.

Este Projeto é direcionado para instituições sociais da região que NÃO podem pagar por uma consultoria empresarial. 
Não é empresa! É voluntariado!

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quarta-feira, 23 de novembro de 2016

Consultoria Aporthe Social certifica a Instituição Centro de Referencia Raio de Sol de Aragoiânia/GO no Projeto de Melhoria na Gestão Administrativa e Financeira, com parceria com entidade européia

A Consultoria Aporthe Social Consultoria e Gestão Social certificou a Instituição Centro de Referencia Raio de Sol no Projeto de Melhoria na Gestão Administrativa e Financeira, neste projeto, em uma parceria inédita com uma instituição filantrópica européia.

A Instituição Centro de Referencia Raio de Sol, localizada em Aragoiânia, cidade da região metropolitana de Goiânia, foi certificada pela Aporthe Social, por ter cumprido todos os requisitos exigidos na aplicação e participação do programa de gestão e qualidade e no Projeto RotAção, passando pelas etapas de identificação, treinamento e aplicação na melhoria administrativa, contábil e financeira de sua organização.
O Projeto, oferecido de forma voluntária e sem custo para as OSC´s - Organizações da Sociedade Civil (ONG´s) da região de Goiânia.

O escopo do Projeto RotAção está definido em 6 principais alicerces, sendo estes aplicados na forma e na sequencia depois de elaborado um diagnóstico geral inicial. Tem em média a duração de cerca de 30 horas efetivas de formação, dadas pelos consultores inloco e 60 horas de trabalhos por parte da equipe interna do contratante (instituição), composto pelos seguintes módulos:
1 - Estratégia
2 - Organização
3 - Relações Institucionais
4 - Tecnologias de Informação
5 - Financeira
6 – Recursos Humanos
7 – Controle de Gestão de Recursos e Parcerias.

O Centro de Referencia Raio de Sol alcançou excelência em todos os requisitos avaliados ao final do projeto.
Parabéns ao C. R. Raio de Sol, na pessoa da Presidente Sra. Josepha e sua Diretora Geral Sra. Maria Alvani. 
Parabenizamos também todos os voluntários envolvidos (do Projeto Eurípedes e Raphael e os voluntários da Instituição), que concluíram com exito este programa.





Se você leitor desejar fazer a indicação de alguma instituição para receber este projeto, deve seguir os seguintes passos:
1) Estar na região metropolitana de Goiânia
2) Ter estrutura minima de organização (pessoal administrativo, efetivo ou voluntário) que receberá os treinamentos
3) Enviar email para: aporthe.consult@gmail.com ou ainda mandar seu contato através de comentários neste blog.


segunda-feira, 21 de novembro de 2016

Palestra "Economia Familar" na Escola Superior da Policia Civil de Goiás/GO - 26/11/2016

A convite da coordenação do PIM - Projeto Investigador Mirim, da Escola Superior da Policia Civil de Goiás, estaremos conversando com as famílias das crianças que são atendidas por este projeto social, dedicado a famílias de baixa renda da região, sobre os riscos, as dificuldades e ferramentas de enfrentar o endividamento familiar.
A palestra será feita sem qualquer custo pelo Consultor Luciano Malpelli (Aporthe Social Consultoria e Gestão Social), no dia 26/11/2016 na ESPC/GO, em Goiânia/GO.

APORTHE SOCIAL Consultoria

APORTHE SOCIAL Consultoria
APORTHE SOCIAL Consultoria

Seminário Capacitação ONG´s Goiânia 2016

Seminário Capacitação ONG´s Goiânia 2016
Seminário Capacitação ONG´s Goiânia 2016

Seminário Capacitação ONG´s Goiânia 2016

Seminário Capacitação ONG´s Goiânia 2016
Seminário Capacitação ONG´s Goiânia 2016

O impacto da recessão nas ONG´s

O impacto da recessão nas ONG´s
O impacto da recessão nas ONG´s - Jornal Diário Manhã - Goias/Br - 29/09/15

Gestor Social

Gestor Social
Gestor Social

Palestra CGV - OVG 21-03-2016

Palestra CGV - OVG 21-03-2016
Palestra CGV - OVG 21-03-2016

Palestra CGV-OVG 21/03/2016

Palestra CGV-OVG 21/03/2016
Palestra Aporthe Consultoria CGV-OVG Goiania

2016: Ano ideal para transformar as Dificuldades em Oportunidades!

2016: Ano ideal para transformar as Dificuldades em Oportunidades!
aporthe.consult@gmail.com

Feliz 2016

Feliz 2016
Arvore Natal Aporthe Consultoria - 2015

Palestra Aporthe Consultoria no Shopping Sul - Valparaiso de Goiás

Palestra Aporthe Consultoria no Shopping Sul - Valparaiso de Goiás
Colaboradores da Terral / Shopping Sul

DIA 09 DE SETEMBRO - DIA DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

DIA 09 DE SETEMBRO - DIA DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
PARABÉNS!!

Palestra 20-08-2015

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Jornal Tribuna de Indaiá - 27/09/2014

Jornal Tribuna de Indaiá - 27/09/2014

Cartilha da Economia Familiar - Aprendendo a Controlar e Planejar as Despesas do Lar

Cartilha da Economia Familiar - Aprendendo a Controlar e Planejar as Despesas do Lar